8月16日至17日,公司卓立強董事長率劉軼永總經理、陳樹林書記和藍峰工程公司陳建成總經理一行蒞臨慈溪藍十字腦科醫院調研指導,深入科室了解情況,現場查看二期用房,聽取班子工作匯報,梳理醫院建設思路,明確未來發展方向。慈溪藍十字腦科醫院全體班子成員陪同調研。
深入臨床一線
16日上午,卓立強董事長一行抵達慈溪藍十字腦科醫院,深入臨床一線科室,與科主任親切交談,了解科室建設情況,向大家表示親切慰問。現場查看了新調整的三個病區,詢問了ICU病房收治計劃和“長護險”申報情況,隨后來到高壓氧科,詳細考察了科室整體建設情況,要求醫院充分發揮好高壓氧特色優勢,更好地為慈溪及周邊患者提供優質服務。
現場查看二期
卓立強董事長一行不顧高溫酷暑,來到二期用房現場,認真查看了房屋基本情況,了解房屋功能布局,詢問租戶騰空、安全檢測、圖紙設計、手續辦理和工程造價等相關情況,對醫院前期所做工作給予充分肯定,明確要求要精心謀劃、提早準備,爭取盡快步入施工建設軌道。
聽取工作匯報
16日下午,卓立強董事長一行聽取醫院領導班子工作匯報。醫院林海總經理主持會議,邢國利院長代表醫院作《履職盡責抓落實 實干篤行謀新篇》工作匯報。
邢國利院長重點介紹了醫院在公司的正確領導下,強化內涵建設、推進規范管理,落實醫保政策、提升管理水平,籌劃二期建設、扎實論證準備等有關工作。他表示,醫院將從強班子能力、抓規范管理、提醫療質量、樹品牌形象、拓運營方式、堵防控漏洞、展黨建風采、促二期落地等八方面入手,實現公司確定的發展目標。
林海總經理就三支隊伍建設、醫保規范管理和二期建設規劃等方面作補充匯報。其他班子成員就分管工作進行補充匯報。
點評指導工作
公司劉軼永總經理、陳樹林書記,藍峰工程公司陳建成總經理分別對醫院工作進行點評,并對今后工作提出了指導意見。
劉軼永總經理指出,公司一直以來對慈溪藍十字腦科醫院發展十分關心、持續賦能,有力推動了醫院業務發展。醫院現領導班子成員能力較強、經驗豐富,抓管理、強內涵思路清晰,醫保獲得3A獎勵,給醫保局、衛健局等政府主管部門留下了好印象,為未來發展打下了好的基礎。他強調,目前公司發展形勢很好,醫院在保持信心的同時,也要有壓力感和緊迫感,雖然班子團隊已經配強,但職能團隊、專業團隊還需補強。要認真學習兄弟醫院成功經驗,結合慈溪當地實際情況,抓好自身特色挖掘,謀劃論證ICU展開,加強DRGs醫保政策研究,不斷提高醫院品牌認可度,攻堅克難、敢做善成,將二期建設作為醫院發展的“助推器”。
陳樹林書記指出,時隔半年再次來到慈溪藍十字腦科醫院,感到醫院班子建設得到增強,業務管理走向規范,發展思路趨向明確,人才隊伍結構改善,二期規劃、后勤保障、文化宣貫和市場建設持續推進。希望醫院保持好勢頭、鞏固好趨勢、開拓新局面、實現新發展。他強調,班子建設要繼續保持合力,強化奮進動力;醫護團隊建設要持續招聘優化,嚴格培訓管理;市場建設要強化渠道拓展,實現合作突破;運營工作要學通用足醫保政策,抓好績效考核改革;二期建設要做好規劃布局,加強協調攻堅,加快推進實施。
藍峰工程公司陳建成總經理對醫院二期建設功能布局、設計審批和工程施工提出了具體指導意見。
描繪發展藍圖
聽取匯報后,卓立強董事長發表重要講話,對醫院新班子取得的成績給予充分肯定,對醫院未來發展提出了明確要求,對近期重點工作任務進行了強調部署。
卓立強董事長指出,公司所屬多家醫院責任擔當,不斷奮進,取得了不俗的成績,給你們樹立了標桿,值得認真學習借鑒。目前公司發展勢頭很好,雖然上半年受疫情影響,但各醫院高度重視復工復產,恢復很快,新醫院建設捷報頻傳。慈溪藍十字腦科醫院班子能力不斷提升,工作履職盡職,氛圍和諧融洽,是一個有管理力、有專業力、有領導力的班子,醫院業務得到發展,管理更加規范,文化更加先進。
針對下步工作,卓立強董事長強調,要強化業務能力建設。充實補充醫護人員,高標準、嚴要求,強化培訓落實,訓練出一批有粘性、有口碑、滿意度高的精兵強將;推進內涵建設工程,把聘請上海多點執業專家上升到戰略高度,群策群力、齊心協力,致力打造一支有實力、可信賴的專業技術團隊。要加強醫保研究管理。強化醫保培訓考核,掌握醫保規定標準,正確填寫病案首頁,加強對外聯絡交流,確保每個人都成為行家里手。要頂層設計謀劃發展。醫院領導要高瞻遠矚、勵精圖治、奮發圖強,樹立明確的目標和必勝的信心,責任擔當、團結奮進、主動出擊,形成醫院團隊、多點團隊、上海團隊共同組成的優秀專家團隊;精心籌劃二期建設,明確學科設置,配齊設備設施,把醫院建設成300張床位以上、流程順暢、環境優美、渾然一體、精品高端的專業腦科醫院,力爭成為知名大學附屬醫院。
林海總經理代表醫院班子作表態發言,表示將在公司和卓立強董事長堅強領導下,在卓立強董事長為醫院擘畫的2.0版本基礎上,遵循“ 規范、安全、優質、可持續 ”辦院理念,團結奮進、踔厲奮發、攻堅克難、量質齊升,抓緊推進二期建設,力爭早日進入醫院發展3.0版本。