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建院八周年,再啟新征程 I 公司旗下上海天佑醫(yī)院召開五年改革總結(jié)暨八周年院慶大會
2023-04-04文章來源:同濟(jì)大學(xué)附屬天佑醫(yī)院

        陽春布德澤,萬物生光輝。同濟(jì)大學(xué)滬西校區(qū)百花盛開,國際會議廳內(nèi)更是溫暖如春,一派“節(jié)日”氣象。

 

        3月30日下午,公司旗下上海天佑醫(yī)院“五年改革總結(jié)暨八周年院慶大會”在播放的《天佑之路——上海天佑醫(yī)院建院八周年》紀(jì)錄片中拉開序幕。在大家齊唱生日歌中,鄭加麟院長、劉軼永總經(jīng)理、蔡劍飛院長、卓立峰總經(jīng)理共同上臺為大家分享生日蛋糕。

 

 
       上海天佑醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和骨干代表共200余人參加大會,王強(qiáng)執(zhí)行院長主持。同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長鄭加麟教授、上海藍(lán)生腦科醫(yī)院投資股份有限公司總經(jīng)理劉軼永出席并講話。
 

傳承同濟(jì)精神

創(chuàng)造天佑更美好的未來

 

        作為同濟(jì)大學(xué)附屬醫(yī)院(籌),上海天佑醫(yī)院的發(fā)展一直受到同濟(jì)大學(xué)和同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。鄭加麟院長應(yīng)邀出席大會并致辭。

 

 

        鄭院長回顧了醫(yī)學(xué)院與天佑醫(yī)院攜手共建的發(fā)展歷程,對上海天佑醫(yī)院取得的發(fā)展成果表示肯定,并對醫(yī)院在三年抗疫中,支援學(xué)校抗疫、保護(hù)師生安全做出的貢獻(xiàn)表示感謝。

 

        鄭院長在致辭中用“信心、希望和未來”三個關(guān)鍵詞表達(dá)了對天佑醫(yī)院未來發(fā)展的要求和期待。他希望天佑醫(yī)院要學(xué)習(xí)和傳承“同濟(jì)精神”,扎扎實實做事,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),做強(qiáng)天佑平臺,吸引更多優(yōu)秀人才,創(chuàng)造更好的未來。

 

重啟改革2.0

以優(yōu)異成績向“十周年”獻(xiàn)禮

 

        蔡劍飛院長作《深化改革 提升管理 安全運營 持續(xù)精進(jìn)——為建院十周年獻(xiàn)禮》五年改革總結(jié)。他從“不忘初心、改革求變、卓有成效、深化改革”四個維度總結(jié)了天佑醫(yī)院建院八年和改革五年來取得的成績,并對今后的改革作安排部署,提出重啟改革2.0,以優(yōu)異的成績向建院十周年獻(xiàn)禮。

 

 

        蔡院長在報告中以“學(xué)科壯大,人才匯聚;甘于奉獻(xiàn),勇?lián)?zé)任;安全保證,質(zhì)量提升;百姓信任,同行認(rèn)可,政府放心”肯定了改革的成績。五年時間里,醫(yī)院學(xué)科人才發(fā)展壯大;先進(jìn)設(shè)備更新迭代;數(shù)字化轉(zhuǎn)型初見成效;智慧醫(yī)院建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);優(yōu)質(zhì)服務(wù)和內(nèi)涵建設(shè)深入人心。管理創(chuàng)新成果被上海市社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會評選為“標(biāo)桿案例”,在全國民營醫(yī)院管理年活動中榮獲先進(jìn)集體稱號。

 

        面向未來發(fā)展,蔡院提出要圍繞“深化改革、提升管理、安全運營、持續(xù)精進(jìn)”這一發(fā)展主題開展工作,重啟改革2.0,并對發(fā)展主題的內(nèi)涵和改革2.0的具體措施做了詳細(xì)解讀。

 

        “再過兩年就是建院十周年,也是‘十四五’規(guī)劃的收官年,獻(xiàn)禮十周年有著特殊的意義。”蔡院長強(qiáng)調(diào),要繼續(xù)堅持“規(guī)范、高效、和諧、可持續(xù)”九字方針不動搖,瞄準(zhǔn)“155”學(xué)科建設(shè)計劃目標(biāo)不放松,優(yōu)化“1+4+1管理體系”路徑不停步,以堅定的決心、信心和恒心揚帆起航,以強(qiáng)大的志氣、骨氣和底氣乘勢而上,再創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新高度,獻(xiàn)禮十周年。

 

情系醫(yī)患

做更有溫度、有品質(zhì)的醫(yī)院

 

        卓立峰總經(jīng)理作《情系醫(yī)患,做更有溫度、有品質(zhì)的醫(yī)院》“兩大工程”專題報告。卓總從“尊重人才培育人才,助力實現(xiàn)個人價值;心系員工攜手抗疫,同心并肩共渡難關(guān);衣食住行真情關(guān)愛,用心用力造福員工;關(guān)愛員工用心呵護(hù),溫馨致意總不遲到;持續(xù)增加員工待遇,共享醫(yī)院建設(shè)成果”五個方面,回顧了醫(yī)院幾年來“優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”和“員工滿意度工程”建設(shè)成果,為員工營造“天佑如家”的環(huán)境。

 

 

        “幾年來,持續(xù)開展患者滿意度和員工滿意度兩大工程建設(shè),形成了‘以患者為中心’的優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理體系,讓醫(yī)院具有了良好的品牌信譽。”卓總強(qiáng)調(diào),細(xì)微之處見真心,把提升患者就醫(yī)體驗和患者滿意度落到實處,用心用力推動員工滿意以及全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù),給患者帶去溫暖如春的感受,獲得每位患者的信任與支持。

 

 
        2023年如何進(jìn)一步提高員工滿意度?卓總在報告中推出了“再次提高用餐補(bǔ)貼、優(yōu)化深化績效改革、重啟優(yōu)秀員工旅游、創(chuàng)造條件幫助員工”等“一攬子”計劃,贏得了與會人員的強(qiáng)烈共鳴,會場上響起陣陣掌聲。
 

珍惜成績

乘勢而上再創(chuàng)新輝煌

 

        劉軼永總經(jīng)理代表卓立強(qiáng)董事長出席大會并致辭。他說,天佑醫(yī)院的八年是創(chuàng)新發(fā)展的八年。八年來,在同濟(jì)大學(xué)和新希望集團(tuán)的文化引領(lǐng)下,在卓立強(qiáng)董事長的帶領(lǐng)下,上海天佑醫(yī)院歷任領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)著董事長提出的“三大重任”,不忘初心,接力前行,讓天佑醫(yī)院歷經(jīng)風(fēng)雨而頑強(qiáng)地成長。特別是近五年來,在蔡劍飛院長和卓立峰總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,先后啟動改革1.0和2.0,醫(yī)院各項工作都取得了令人矚目的成績:順利通過了國際JCI認(rèn)證;經(jīng)受住了三年疫情災(zāi)害的考驗;在全國民營醫(yī)院管理年活動中樹立了標(biāo)桿和示范。今天的天佑當(dāng)之無愧地成為藍(lán)生腦科的標(biāo)桿和示范。

 

 

        上海天佑醫(yī)院的八年也是藍(lán)生腦科快速發(fā)展的八年。劉軼永總經(jīng)理在致辭時介紹了藍(lán)生腦科發(fā)展成就和發(fā)展規(guī)劃。他表示,公司的發(fā)展壯大無疑為天佑及旗下各醫(yī)院的發(fā)展提供了更強(qiáng)更大的保障,也為我們每個人的發(fā)展提供了更好的平臺和機(jī)會。他希望天佑醫(yī)院全體同仁,珍惜來之不易的成績和榮譽,堅定信心,攻堅克難,齊心協(xié)力,乘勢而上,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與創(chuàng)新發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),用更優(yōu)異的成績獻(xiàn)禮建院十周年。

 

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