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        3月22日下午，上海市社會醫(yī)療機構“全國民營醫(yī)院管理年”活動總結暨表彰大會在公司旗下上海天佑醫(yī)院國際會議廳隆重召開。上海市衛(wèi)生健康委員會醫(yī)政醫(yī)管處處長吳宏、上海市社會醫(yī)療機構協(xié)會會長閆東方等領導出席并講話。

        大會上，公司旗下上海天佑醫(yī)院、上海藍生萬眾醫(yī)院雙雙榮獲上海市“全國民營醫(yī)院管理年”先進集體稱號，上海天佑醫(yī)院副院長姜平榮獲優(yōu)秀組織者稱號，徐鵬等4名志愿者榮獲“120”急救中心抗疫先鋒稱號。

       上海天佑醫(yī)院等兩家醫(yī)療機構進行了大會經驗交流分享，天佑醫(yī)院王強執(zhí)行院長以《以病人為中心，全面提升管理和服務，走規(guī)范、高效、高質量的天佑發(fā)展之路》為主題介紹了醫(yī)院發(fā)展建設情況、開展管理年活動的具體做法和取得的成效。他介紹，自2020年全國開展以“規(guī)范促發(fā)展 質量提內涵”為主題的“民營醫(yī)院管理年活動”以來，天佑醫(yī)院高度重視，成立管理年活動領導小組和工作小組，制定了《上海天佑醫(yī)院民營醫(yī)院管理年活動實施方案》。醫(yī)院以此為契機，加強內涵建設、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、全面提升服務能力和管理水平，以講誠信、重人才、保質量、強學科、重規(guī)范、樹文化、重服務為目標，通過“提高認識強化引導，明確目標責任到人；健全質量監(jiān)控組織，壓實職責強化管理；不斷增強安全意識，努力打造平安醫(yī)院”等措施，推動了醫(yī)院發(fā)展。

        管理創(chuàng)新是管理年活動取得的重要成果之一，王強介紹，天佑醫(yī)院堅持“規(guī)范、高效、和諧、可持續(xù)”的管理理念，探索建立了“1+4+1”管理模式，為醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展提供了保障，通過不斷深化改革、加強學科人才建設和實施全面質量管理，贏得了良好的口碑信譽。天佑醫(yī)院管理創(chuàng)新被上海市社會醫(yī)療機構協(xié)作評選為“標桿案例”。天佑醫(yī)院發(fā)起成立的“高壓氧-腦復蘇學科聯(lián)盟”正向全國輻射，到目前，已有來自全國35家醫(yī)療機構加盟，且大多為公立三甲、二甲醫(yī)院。

        三年“管理年活動”正是全國抗擊疫情的“非常”時期，天佑醫(yī)院一手抓抗疫，一手謀發(fā)展，守牢了醫(yī)院生命線。特別是上海疫情反復時，醫(yī)院先后派出200余位志愿者，核酸采樣達3500萬余份，還有16位突擊隊員在方艙醫(yī)院堅守50余天，為全市抗疫做出了突出貢獻。在疫情政策放開后，天佑醫(yī)院多名志愿者還加入市120急救中心的咨詢服務中。在這次大會上，天佑醫(yī)院共有4名志愿者獲表彰。

        王強在分享交流時表示，天佑醫(yī)院將進一步完善管理體系建設，形成長效機制；進一步在依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范管理、服務質量、醫(yī)療安全、社會責任和患者滿意等方面作出表率，建設成為上海市社會醫(yī)療機構的典范。