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精益管理老院 連鎖發(fā)展新院——上海萬(wàn)眾醫(yī)療公司召開(kāi)2019年中期工作會(huì)議
2019-07-30文章來(lái)源:上海藍(lán)生腦科醫(yī)院投資股份有限公司

 

        7月26日下午,上海萬(wàn)眾醫(yī)療公司2019年中期工作會(huì)議在同濟(jì)大學(xué)附屬天佑醫(yī)院國(guó)際會(huì)議廳召開(kāi)。會(huì)議以“精益管理、穩(wěn)健老院,專(zhuān)注腦科、發(fā)展新院”為主題,全面總結(jié)了上半年工作,重點(diǎn)部署了下半年工作。公司董事長(zhǎng)卓立強(qiáng)出席會(huì)議并講話(huà),公司及旗下7家醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、部分職工代表等320余人參加會(huì)議。公司常務(wù)副總裁劉詩(shī)強(qiáng)主持會(huì)議。

 

規(guī)范、高效、和諧、可持續(xù)發(fā)展

 

 

         同濟(jì)大學(xué)附屬天佑醫(yī)院蔡劍飛院長(zhǎng)匯報(bào)工作。上半年,門(mén)診改革成效明顯,“155”學(xué)科建設(shè)計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn),人才優(yōu)化取得突破,引進(jìn)科主任8人,護(hù)士長(zhǎng)7人。合作共建取得進(jìn)展,上海天佑醫(yī)院骨關(guān)節(jié)炎醫(yī)聯(lián)體成立,上海疼痛聯(lián)盟天佑醫(yī)院會(huì)診中心成立運(yùn)行,桃浦醫(yī)心“健康小屋”順利開(kāi)展。業(yè)務(wù)發(fā)展有后勁,優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競(jìng)賽活動(dòng)有聲有色開(kāi)展,員工滿(mǎn)意工程建設(shè)持續(xù)開(kāi)展,開(kāi)通長(zhǎng)三角地區(qū)跨省異地就醫(yī)門(mén)診費(fèi)用直接結(jié)算,疼痛科、NICU業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,放療科等獲得審批。

      下半年,醫(yī)院將加強(qiáng)精細(xì)化管理,持續(xù)推進(jìn)門(mén)診改革,加快人才梯隊(duì)培育,提升科室管理水平,推進(jìn)卒中中心、腦復(fù)蘇中心、放療中心、疼痛中心等建設(shè),確保全面完成年度工作任務(wù)。

 

實(shí)施“258”學(xué)科計(jì)劃

 

 

        同濟(jì)大學(xué)附屬腦科醫(yī)院項(xiàng)耀鈞院長(zhǎng)匯報(bào)工作。上半年,關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)增長(zhǎng)明顯,重點(diǎn)學(xué)科初顯成效。急診溶栓時(shí)間最短只有27分鐘,獲市首批30個(gè)“創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)品牌”項(xiàng)目;開(kāi)設(shè)抑郁焦慮等專(zhuān)病門(mén)診,“江開(kāi)達(dá)醫(yī)生團(tuán)隊(duì)工作室”落地。科教工作再上臺(tái)階,發(fā)表SCI論文,四個(gè)教研室工作有序開(kāi)展。學(xué)科建設(shè)進(jìn)入2.0版本,制定并實(shí)施“258”學(xué)科計(jì)劃,聚焦癲癇、帕金森病、缺血性腦卒中、腦動(dòng)脈瘤等8個(gè)病種。編印《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范手冊(cè)》,開(kāi)展全服務(wù)鏈測(cè)評(píng),榮獲上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“文明單位”。JCI工作常抓不懈,后勤保障高效有序,員工滿(mǎn)意工程取得實(shí)效。

      下半年,要做好醫(yī)保大數(shù)據(jù)病組分值付費(fèi)試點(diǎn)工作,深入推進(jìn)多邊合作,全力打造智慧醫(yī)院。重點(diǎn)做好腦血管病、小腦萎縮、垂體瘤、癲癇、帕金森5個(gè)專(zhuān)病診療。確保完成全年工作指標(biāo)。

 

榮獲 “上海市文明單位”

 

 

 

         上海萬(wàn)眾醫(yī)院韓建新院長(zhǎng)匯報(bào)工作。醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)增長(zhǎng)良好。重視黨的建設(shè)和工會(huì)工作,關(guān)心發(fā)揮職工的聰明才智,優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)和員工滿(mǎn)意建設(shè)廣泛深入開(kāi)展,病人滿(mǎn)意度超過(guò)95%,員工流失率低于5%。高度重視醫(yī)療質(zhì)量和安全管理,投訴少、零賠償。加強(qiáng)日常醫(yī)保管理,做實(shí)自查自糾,得到主管部門(mén)肯定。重視團(tuán)建和青年人工作生活成長(zhǎng),成為上海市社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)團(tuán)建聯(lián)盟輪值主席單位。

      下半年,醫(yī)院在確保完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),重點(diǎn)做大做強(qiáng)中醫(yī)科,增加中醫(yī)科診室和治療室,中醫(yī)科醫(yī)師爭(zhēng)取增加到50位,尋求與三甲中醫(yī)醫(yī)院合作共建,形成中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)康復(fù)專(zhuān)科特色。

 

總結(jié)條線(xiàn)工作 講評(píng)專(zhuān)項(xiàng)工作

 

 

        公司劉詩(shī)強(qiáng)常務(wù)副總裁匯報(bào)了醫(yī)院信息化建設(shè)、中國(guó)腦科網(wǎng)和支持社會(huì)辦醫(yī)的“十部委22條”方面的工作。葉文琴副總裁對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和JCI工作督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),在肯定醫(yī)院取得進(jìn)步和成績(jī)的同時(shí),也明確指出了各家醫(yī)院存在的問(wèn)題。對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)人才和學(xué)科建設(shè)工作進(jìn)行了布置。

 

 

        黃曉梅副總裁匯報(bào)了后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防控、修繕改造等方面工作。金文皓副總裁匯報(bào)了財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃及資金籌劃等方面的工作。

 

 

牢記辦醫(yī)初心 成績(jī)來(lái)之不易

 

 

 

        卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)作了主題為“精益管理、穩(wěn)健老院,專(zhuān)注腦科、發(fā)展新院”工作報(bào)告。他開(kāi)篇就強(qiáng)調(diào),我們要堅(jiān)守醫(yī)療本質(zhì),堅(jiān)持規(guī)范管理,珍惜現(xiàn)有資源,穩(wěn)步健康發(fā)展。今年和明后年重點(diǎn)要抓好“人才與學(xué)科建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程建設(shè)、員工滿(mǎn)意度建設(shè)、信息化工程建設(shè)”四大戰(zhàn)略任務(wù)。

      各醫(yī)院和公司很好完成了上半年業(yè)務(wù)指標(biāo)和主要工作。人才和學(xué)科內(nèi)涵不斷增強(qiáng),引進(jìn)高層管理人才17名,高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家30多名。學(xué)科建設(shè)方面,天佑醫(yī)院155計(jì)劃,腦科醫(yī)院258計(jì)劃,萬(wàn)眾醫(yī)院113計(jì)劃都有力推進(jìn)。護(hù)理人才與學(xué)科建設(shè)成效顯著。優(yōu)質(zhì)服務(wù)全面推進(jìn),JCI國(guó)際認(rèn)證醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),提升了患者滿(mǎn)意度。職工薪酬、福利、學(xué)歷晉升、培訓(xùn)提升、食堂餐飲、宿舍、文化生活等工作扎實(shí)推進(jìn),提升了員工滿(mǎn)意度。上海康沈醫(yī)院、慈溪藍(lán)十字腦科醫(yī)院籌建工作順利推進(jìn),蘇州腦科醫(yī)院開(kāi)始籌建。我們的工作得到了新希望集團(tuán)劉永好董事長(zhǎng)的肯定。

 

趁勢(shì)而上  加快腦科連鎖發(fā)展

 

        卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)動(dòng)情地說(shuō),上半年,我們實(shí)現(xiàn)了公司規(guī)模的擴(kuò)大、業(yè)務(wù)收入的增加、服務(wù)品質(zhì)的提升、社會(huì)聲譽(yù)的提高和整體實(shí)力的增強(qiáng)。他強(qiáng)調(diào),使命重在擔(dān)當(dāng),實(shí)干鑄就輝煌。下半年,要確保完成新希望下達(dá)的全年業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)。要培育和引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才,依托同濟(jì)大學(xué)腦與脊髓研究中心平臺(tái),推進(jìn)大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)。要繼續(xù)深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和員工滿(mǎn)意工程建設(shè)。要嚴(yán)格規(guī)范管理,樹(shù)廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人。籌建藍(lán)宙信息科技公司,加強(qiáng)信息化建設(shè),建設(shè)中國(guó)腦科網(wǎng)和疑難病遠(yuǎn)程會(huì)診轉(zhuǎn)診平臺(tái)。要積極開(kāi)展國(guó)際合作,共創(chuàng)“中德腦科醫(yī)學(xué)中心”、“中美癲癇病研究所”。要堅(jiān)持“五大”規(guī)范,統(tǒng)一品牌管理,加快腦科新院籌建工作,推進(jìn)腦科和天佑醫(yī)院二期建設(shè)。

 

 

 

            卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)要求,我們必須不馳于空想,不騖于虛聲。我們?cè)谛孪M瘓F(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在“五新”理念和“四共”機(jī)制的指引下,以“精益管理、穩(wěn)健老院,專(zhuān)注腦科、發(fā)展新院”為指導(dǎo)思想,營(yíng)造風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的氛圍,不斷求實(shí)創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,去爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

        最后,在全體人員大合唱《歌唱祖國(guó)》的激昂嘹亮歌聲中,大會(huì)結(jié)束。

 

 

 

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