11月4日，同濟-天佑醫學教育思想研討會在公司旗下上海天佑醫院召開。同濟大學醫學院黨委書記張軍、院長鄭加麟，上海天佑醫院院長蔡劍飛、總經理卓立峰等領導參加。同濟大學滬西校區管委辦主任徐紀平主持。
蔡劍飛院長首先從醫院歷史、改革成效、持續探索三個方面，回顧了天佑與同濟的歷史淵源，展示了醫院在探索醫教研協同發展、核心特色打造、人才引進培養以及創建成為同濟大學附屬醫院過程中所作的努力和取得的成效。他表示，醫院是同濟大學攜手上海藍生腦科醫院投資股份有限公司按照三級醫院標準創辦的混合制綜合性醫院。從2018年啟動改革以來，醫院進入快速發展階段。“155”學科建設計劃扎實推進，學科人才建設取得突破，合作共建取得進展，優質服務和滿意工程持續深化，黨建文化和社會公益大放異彩，醫院業務快速發展并有后勁。他強調，醫院身在同濟（滬西校區），心在同濟。醫院能夠取得長足發展，離不開同濟大學各級領導的關懷與支持。未來，醫院將緊跟同濟大學醫學院發展步伐，以同濟醫科“十四五”發展規劃為指引，帶領全院上下團結同心，共同推動醫院臨床醫療、教學、科研、學科和人才隊伍建設等各項工作再上新臺階，為同濟醫教研發展作出應有的貢獻。
鄭加麟院長對同濟大學滬西校區醫學院的發展現狀及未來規劃作了詳細介紹。他從醫學院師資隊伍培養、科研平臺建設、科研論文成果、重大科技獎項、附屬醫院建設等方面，介紹了同濟醫學教育取得的成果，并描繪了滬西醫學園區的藍圖，明確了同濟大學醫學院發展的路徑，展望了同濟大學醫學院美好的未來。他指出，滬西醫學園區建設將極大促進醫學院、附屬醫院的產學研結合，推動醫教研創新與融合發展。未來，滬西醫學園區將朝著精英化、國際化發展，建設以智慧醫療為特色的產業集聚區，積極融入上海市整體發展和普陀區布局，打造醫教研發展新高地。他表示，滬西醫學園區是帶著使命在發展。同濟醫學的發展離不開各附屬醫院的共同努力和支持，離不開附屬醫院的高質量發展和創新實踐，希望上海天佑醫院樹立共生共贏理念，加強與院校領導的溝通交流，共同推進同濟品牌和天佑醫院的高質量發展。
卓立峰總經理回顧了醫院的發展歷程。他表示，在新希望集團的支持和同濟大學的賦能下，醫院開創了可喜的發展局面，創新發展模式，明確發展目標，擁有了一支優良的管理隊伍和專家團隊。他指出，醫院有同濟大學品牌賦能，深感責任重大、使命光榮。未來，醫院將一如既往緊抓人才學科建設和品牌建設，嚴格遵守同濟大學的管理要求和發展指導，堅定不移地朝著建成同濟大學附屬醫院的目標前行，為建設更好的同濟增光添彩。
在問題探討環節，卓立峰總經理就目前遇到的實際困難作了匯報。徐紀平主任一一作出回應。
張軍書記用一個感謝、一份緣分、一個展望對會議進行總結。他表示，上海天佑醫院從2015年建院，經過了6年多的時間，實現了快速發展，感謝醫院方面作出的努力。醫院是為了紀念“鐵道之父”詹天佑命名的，院內很多院長和專家來自第二軍醫大學和長征醫院，造就了同濟與天佑的不解之緣。他指出，醫院定位準、有特色。想要實現高質量發展，就要深入思考如何搭建平臺引育人才；想要做出品牌，就要聚焦特色、引育并舉，戰略路徑設計很重要。有平臺，有人才，才有大項目，才有大成果，才能提供大服務。發展道路上困難重重，同濟的精神是永不言棄，希望醫院也要永不言棄，在去“籌”的路上一起努力，把滬西校區醫學院打造成一流醫學院，再創醫學輝煌。
滬公網安備 31011202014538號
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